综合部 医院的枢纽机关

   综合部 分为两个工作模块：院办公室、人力资源与社会保障。

   院办公室方面：在院长的领导下负责医院的行政管理和综合协调工作；负责起草医院的行政工作计划、总结和报告；坚持会议制度，认真做好医院各项综合类行政会务。

综合部部长    吴伟青

   人力资源与社会保障方面：贯彻执行医院人事工作的方针、政策，同时根据医院人事工作实际，建立建全人事管理制度并严格执行；拟定全院各类人员的用人规划，编报年度进人计划及负责各类人员的调配；科学、合理地做好医院机构设置、定编、定岗、定员工作；负责办理职工专业技术职务的晋升、聘任工作及职工的工资调整、劳保福利及各种保险的核缴、记录等工作。